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We love it when and just flow. Not Forced Not Coerced Just Present!! , with leaders from 'the world leader in sustainable habitat.'




Oggi workshop di con il Lego coach e il team di per un reframing verso il futuro! Sar├á perch├ę quando noi si gioca lo si fa sul serio ­čĄô – at Microsoft House










Going to a workshop this arvo thatÔÇÖs using LEGO serious play - itÔÇÖll be interesting to see how this helps the decision making process



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Some more shots of an exciting day with the ChildrenÔÇÖs & Young PeopleÔÇÖs Framework team.




One year since adopting Duke, my little Brickmaster has created the Lego Evesham Dogs Trust viewing area! Complete with glass enclosures and cleaning lady!




is getting ready to facilitate an active teaching and learning CPD day with on Tuesday. will be using




Had a great session with ÔüŽÔüę and team this week. Learn how to use LEGO┬« SERIOUS PLAY┬« with your Team




Dreaming dreams with the ChildrenÔÇÖs & Young PeopleÔÇÖs Framework In - using to explore identity, team and values




A motivated team meeting with high level of engagement and collaboration. We can see clear targets and the needed building blocks to achieve them.




Success in an organization starts with understanding their culture. It creates and supports everything - their mission, vision and values.










Cuando utilizas la t├ęcnica de aprendizaje est├ís aplicando tus habilidades visuales, auditivas y cinest├ęsicas. ┬┐Quieres saber m├ís? ┬íEscr├şbenos! o ingresa en




Con grandes resultados finaliza el en Aguascalientes. Gracias a por su participaci├│n. Nuevamente un ├ęxito la aplicaci├│n de .




My office for the day, coaching some amazing leaders at this prestigious brand. Great fun too trying out some of their products. Was even able to sneak in to help explore




El pr├│ximo 19 de febrero tendremos para el "Desarrollo de habilidades suaves" con la metodolog├şa de . ┬íTe invitamos a esta interesante sesi├│n!



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Die #playseriousakademie hatte schon sehr viele exotische Kunden. Hier geht die #moderationsmethodik aber einen ganz besonderen Weg.

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Vuoi scoprire come migliorare il tuo team in #farmacia ? Vuoi analizzare le funzionalità di un nuovo #progetto ? Utilizza la #metodologia #LEGOseriousPLAY….#contattaci e ti progetteremo quanto richiesto . Servizi farmacia Italia #081.18086434 - #349.7291638 #servizifarmaciaitalia #instafaraglioni #instacapri #igerinnovation #staywithus (presso Naples, Italy)

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Una corale sulla scuola dei genitori dei coderdojer oggi qui a roma 3 #LEGOSERIOUSPLAY (presso Università di Roma Tre - Facoltà di Ingegneria)

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Serious Players!!! Uma forma de construir e compartilhar a história e futuro de um time! #teambuilding #legoseriousplay #legoseriousplaybrasil #people2people (em Polo Petroquimico De Camacari-Ba)

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Die PLAY SERIOUS AKADEMIE. macht wieder eine Moderatorausbildung Let's play in München! http://www.eventbrite.de/e/ausbildung-trained-lsp-facilitator-lego-serious-play-psa-tickets-24562107926?aff=es2
La metodología que cambia la historia de las empresas

Hace ya algunos años LEGO desarrolló la metodología LEGO SERIOUS PLAY (LEGO Juego Serio) que ha sido un éxito gracias a su efectividad y dinamismo.

Pero empecemos por entender que es esta metodología y por qué es tan efectiva.

  1. Integración de grupos

  • Una de las bases principales de la metodología es que acaba con el esquema común de participación en los grupos de trabajo -sea en cualquier ámbito tanto social, como estudiantil, laboral, etc- de una participación del 80% por un 20% de miembros y logra que todos tengan una interacción igual

Simplicidad de uso

  • Al ser una forma de juego simple, permite que de manera muy rápida todos entren en un mismo canal de comunicación que además ayuda a aclarar y ser específico en las ideas que se desean expresar

Concentración en tópicos

  • La dinámica de construcción y compartir ideas hacen que los grupos se mantengan enfocados en el tema a tratar y las soluciones, expectativas, ideas u opiniones que se están poniendo en la mesa siempre sean enfocadas en este

Ayuda a establecer lazos

  • El reconocimiento, respeto, compartir, incluso el ver a veces partes de las otras personas que no conocían, la experiencia de descubrir juntos nuevas cosas y llegar a acuerdos que generen un valor resulta en lazos fuertes y de confianza entre los participantes

Proyección psicológica

  • Muchas veces las ideas o sentimientos que se quieren expresar resultan difíciles de transformar a lenguajes tan complicados como los verbales, la simplicidad de la metodología aunada al efecto logrado por usar las manos como medio de expresión de la mente estimulan varias áreas del cerebro, esto logra reflejar incluso factores inconscientes de los individuos permitiéndoles no solo expresar lo que quieren sino también descubrir cosas de esa idea que estaban ocultas para ellos mismos

Estimulación de creatividad e innovación

  • De nuevo el flujo generado entre las manos y el cerebro provoca una gran estimulación y creación de ideas, iniciando por el hecho de que al usar mano-mente  se fortalece, haciendo más fluida, la conexión entre ambos hemisferios del cerebro; además la concentración y relajación que la metodología pone en los usuarios hace de esto un potenciador de creatividad e imaginación

Atención a problemáticas y no a las personas

  • El estar enfocados de forma constante en la creación de ideas, compartir, aprender, construir, permite que los grupos siempre estén resolviendo, quedando el factor personal a un lado. Esto es importante para que no haya problemas de comunicación que quitan tiempo, entorpecen procesos además de muchas otras cosas.

Dinamismo

  • Esto es una metodología de construir mientras se va clarificando la idea en la mente, esto pone al cerebro en alerta, lo estimula a trabajar mejor, aumentando la concentración, relajación y seguridad, mejorando la efectividad, productividad y resultados